Главная История Структура Руководство Контакты Карта сайта

Регламентация и тарифное нормирование труда


Основные направления исследования:

  • разработка и развитие национальной системы классификации занятий, профессий рабочих и должностей служащих и условий их тарификации; 
  • унификация нормативных правовых актов, регламентирующих условия оплаты труда работников Союзного государства Беларуси и России. 
 
Научные разработки:  
  • проекты выпусков Единого квалификационного справочника должностей служащих "Должности служащих всех видов деятельности", "Должности служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью" (новая редакция); 
  • предложения по совершенствованию действующих, введению новых  квалификационных характеристик (тарифно-квалификационных характеристик) должностей служащих (профессий рабочих) и тарификации профессий рабочих;
  • разделы "Квалификационные требования" квалификационных характеристик должностей служащих, занятых в сельском и лесном хозяйствах, горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, государственным управлением, сфере предоставления услуг (транспорт, предоставление коммунальных и персональных услуг, издательская деятельность, строительство), всеми видами деятельности (проекты);
  • методические рекомендации к общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих", устанавливающих требования к уровню и направлению образования, необходимым для занятия должностей служащих (проект);
  • предложения по совершенствованию тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих (квалификационных характеристик должностей служащих);
  • методические рекомендации по разработке Единого классификатора профессий рабочих и должностей служащих, обеспечивающего сопоставимость профессий рабочих и должностей служащих в Российской Федерации и Республике Беларусь; 
  • проект (структура) Единого квалификационного справочника должностей служащих Республики Беларусь (ЕКСД) с входящими в его состав квалификационными характеристиками, сгруппированными по видам экономической деятельности (секции ОКЭД (разделы ОКВЭД) А-Q); 
  • предложения по унификации квалификационных характеристик должностей служащих, занятых в организациях различных видов экономической деятельности, на основе единых для Российской Федерации и Республики Беларусь методических подходов по их разработке;
  • методика определения и учета стоимости рабочей силы и статистическая форма учета "Отчет о составе затрат нанимателей на рабочую силу"; 
  • методика анализа затрат нанимателей на рабочую силу;
  • рекомендации по основным направлениям регулирования затрат на воспроизводство рабочей силы;
  • общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Занятия" (ОКЗ) и общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКПД); 
  • 65 выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и 35 выпусков Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД);   
  • проект унифицированной методики оценки сложности труда и построения ЕТКС и КС должностей служащих; предложения по унификации профессий рабочих, имеющих схожие характеристики и объединенные в конкретные классификационные группы занятий для разработки единых тарифно-квалификационных характеристик на ряд профессий рабочих выполняющих однородные виды работ; 
  • проекты квалификационных характеристик должностей служащих, включенных в ОКПД, но не имеющих квалификационных характеристик в ЕКСД; 
  • методические подходы по обеспечению соответствия элементов организации заработной платы, учитывающих отраслевые особенности, требованиям классификации видов экономической деятельности; 
  • кодификатор занятий для переписи населения Республики Беларусь в 2009 г.;
  • предложения по обеспечению соответствия элементов государственного регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы и жилищно-коммунального хозяйства требованиям классификации видов экономической деятельности; 
  • предложения по унификации профессий рабочих и совершенствованию Единого квалификационного справочника должностей служащих; 
  • предложения по обеспечению связи между общегосударственными классификаторами Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" и "Специальности и квалификации";
  • предложения по унификации информации об объектах классификации в Российской Федерации и Республики Беларусь;
  • предложения по унификации квалификационных характеристик должностей служащих, занятых в организациях различных видов экономической деятельности, Единый квалификационный справочник должностей служащих в Российской Федерации и Республике Беларусь.

В 2012 году разрабатываются:
  • методические подходы к совершенствованию системы квалификационных справочников;
  • проекты (новая редакция) выпусков Единого квалификационного справочника сгруппированных должностей служащих по видам экономической деятельности: "Должности служащих, занятых в обрабатывающей промышленности", "Должности служащих, занятых в сельском, лесном и рыбном хозяйствах", "Должности служащих, занятых в строительстве"; 
  • предложения по тарификации, ранее не тарифицированных по квалификационным разрядам профессий рабочих, включающие проекты тарифно-квалификационных характеристик; предложения по совершенствованию действующих и введению новых тарифно-квалификацион­ных характеристик профессий рабочих, занятых производством легких строительных конструкций, железнодорожного, внутреннего водного транспорта.

Главная История Структура Руководство Контакты Карта сайта